
Fondé sur le travail de Carl Jung et Jolande Jacobi, Insights utilise des modèles psychométriques pour développer la connaissance de soi et des autres, pour mettre en place des améliorations pragmatiques sur le lieu de travail et dans le relationnel.
Nous disposons d'une gamme de solutions en présentiel et de solutions virtuelles qui sont accessibles, pratiques et durables.



- Acquérir une conscience de soi qui permet à l'individu de mieux travailler avec autrui
- Créer un plan pour le développement personnel à l’aide du Profil personnel Insights Discovery
- Acquérir la compétence d'adaptation et d'établissement de liens avec autrui pour améliorer la qualité des relations
Un modèle simple et accessible en quatre couleurs qui, accompagné d'un Profil personnel Insights Discovery, permet la création d'un langage commun qui simplifie l'identification des forces et remédie aux faiblesses de chacun, ceci afin que les individus puissent réaliser leur plein potentiel.




- Apprendre quels sont les obstacles qui empêchent l'équipe de réussir
- Augmenter la productivité, la cohésion de l'équipe et créer un environnement propice à un dialogue ouvert et honnête
- Améliorer la qualité globale des interactions au sein de l'équipe et maximiser son potentiel
Le modèle « Efficacité de l'équipe » utilise le langage commun d'Insights Discovery pour analyser les leviers de réussite d'une équipe performante. Il permet aux membres de l'équipe de prendre des mesures qui entraînent une réelle amélioration en identifiant leurs points forts et leurs points faibles, ce qui leur permet, en tant que groupe, de définir les domaines dans lesquels ils perçoivent des développements possibles.






- Un outil pratique pour en savoir plus sur la perception de soi par les autres
- Fournit un cadre positif et non menaçant pour discuter du développement personnel et de l'équipe
- Vous serez à même de définir et de mettre en œuvre un plan de développement pour rendre rapidement votre comportement plus efficace
- Utilisé comme catalyseur dans la création d'un plan d'action en faveur de la croissance et du développement
Un outil de feedback à 360° basé sur les préférences, qui utilise le langage d'Insights Discovery pour obtenir un feed-back auprès de pairs, de la hiérarchie et des clients, et fournir à l'individu concerné une vision plus claire de la manière dont les autres le perçoivent.



- Comprendre comment leur approche et leurs actions se manifestent dans un style de leadership et estimer l'impact de cette approche sur ceux qu'ils dirigent
- Apprendre à adapter leur approche afin d'obtenir les résultats les plus bénéfiques et d'atteindre les objectifs souhaités pour eux-mêmes, leurs équipes et l'organisation
Le leader conscient de soi est la solution d'Insights pour faire émerger de grands leaders à tous les niveaux d'une organisation. Il encourage les leaders à évaluer leur style de leadership individuel, la manière dont il se manifeste et l'influence qu'il exerce sur les équipes qu'ils dirigent.




- Explorer son propre style de vente et apprendre à connaître ses forces et ses domaines de développement possibles
- Apprendre comment ses préférences influencent ses interactions avec les clients à chacune des six étapes d'une vente
- Apprendre à mieux identifier les besoins des clients, proposer des solutions et traiter les objections
Examine les approches individuelles de la vente et de l'influence à chaque étape du cycle de vente. Cette solution permet d'évaluer les forces et les domaines de développement possibles de l'individu à chaque étape, en l'aidant ainsi à comprendre sur quoi porter son attention pour devenir un meilleur responsable commercial.




- Initier le personnel débutant au langage des couleurs et lui donner les connaissances nécessaires pour communiquer plus efficacement
- Fournir une expérience d’apprentissage autonome où les collaborateurs apprennent à leur rythme, grâce à de courtes vidéos contenues dans l’application web.
Notre plateforme numérique Insights Explore est un outil destiné aux apprenants qui est accessible, convivial et immédiatement applicable. Insights Explore est idéal comme première étape dans le voyage de l'apprenant vers la conscience de soi. Il offre un contenu accessible et bref, ce qui en fait un outil qui peut être facilement déployé dans les secteurs appropriés d'une organisation.






Remplissez le formulaire et nous vous contacterons pour discuter avec vous de la manière dont nous pouvons aider au mieux vos équipes, les individus et les leaders de votre entreprise.

Rendez-vous sur notre site web pour en savoir plus sur la manière dont nos produits et solutions peuvent aider vos équipes.




Fondé sur le travail de Carl Jung et Jolande Jacobi, Insights utilise des modèles psychométriques pour développer la connaissance de soi et des autres, pour mettre en place des améliorations pragmatiques sur le lieu de travail et dans le relationnel.
Nous disposons d'une gamme de solutions en présentiel et de solutions virtuelles qui sont accessibles, pratiques et durables.
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Un outil de feedback à 360° basé sur les préférences, qui utilise le langage d'Insights Discovery pour obtenir un feed-back auprès de pairs, de la hiérarchie et des clients, et fournir à l'individu concerné une vision plus claire de la manière dont les autres le perçoivent.
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- Apprendre à adapter leur approche afin d'obtenir les résultats les plus bénéfiques et d'atteindre les objectifs souhaités pour eux-mêmes, leurs équipes et l'organisation



Le leader conscient de soi est la solution d'Insights pour faire émerger de grands leaders à tous les niveaux d'une organisation. Il encourage les leaders à évaluer leur style de leadership individuel, la manière dont il se manifeste et l'influence qu'il exerce sur les équipes qu'ils dirigent.
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- Apprendre à mieux identifier les besoins des clients, proposer des solutions et traiter les objections



Examine les approches individuelles de la vente et de l'influence à chaque étape du cycle de vente. Cette solution permet d'évaluer les forces et les domaines de développement possibles de l'individu à chaque étape, en l'aidant ainsi à comprendre sur quoi porter son attention pour devenir un meilleur responsable commercial.


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