Met de overstap naar werken op afstand ging de tijd die we aan samenwerken besteden van 43% naar 27%
27%
Focussen op verbinding op het werk
was niet eerder zó belangrijk
Volgens onderzoek vindt meer dan de helft van de werkenden dat de online samenwerking te wensen overlaat.
Remote werken is een blijvertje. Wil je je hybride teams in staat stellen om succesvol te zijn, dan moet die samenwerking prioriteit krijgen.
Hoe ziet effectief samenwerken eruit in de nieuwe wereld van werk?
Wat is samenwerken en wat is er veranderd?
Wat zijn de sleutelfactoren
voor een succesvolle samenwerking?
Download e-book
Je leest het in ons e-book Samenwerken in een hybride werkomgeving
Teams helpen om beter samen te werken? Bekijk ook:
Hoe goed werkt jouw team samen?
Doe de quiz >
Download en deel onze 6 (doe)tips voor effectief hybride teamwork >
Ga meteen aan de slag en download onze teamcharter voor hybride samenwerking >
Benieuwd wat Insights voor jou en jouw teams kan betekenen?
Contact
Remote werken is een blijvertje. Wil je je hybride teams in staat stellen om succesvol te zijn, dan moet die samenwerking prioriteit krijgen.
Volgens onderzoek vindt meer dan de helft van de werkenden dat de online samenwerking te wensen overlaat.
Focussen op verbinding op het werk
was niet eerder zó belangrijk
Met de overstap naar werken op afstand ging de tijd die we aan samenwerken besteden
van 43% naar 27%
Download e-book
Je leest het in ons e-book Samenwerken in een hybride werkomgeving
Wat zijn de sleutelfactoren
voor een succesvolle samenwerking?
Wat is samenwerken en wat is er veranderd?
Hoe ziet effectief samenwerken eruit in de nieuwe wereld van werk?
Ga meteen aan de slag en download onze teamcharter voor hybride samenwerking >
Download en deel onze 6 (doe)tips voor effectief hybride teamwork >
Hoe goed werkt jouw team samen?
Doe de quiz >
Teams helpen om beter samen te werken? Bekijk ook:
Contact
Benieuwd wat Insights voor jou en jouw teams kan betekenen?